Процес працевлаштування в Німеччині

1) Перший контакт
Коли ви зателефонуєте до нас і висловите зацікавленість у вакансії, наші спеціалісти з радістю проведуть безкоштовну консультацію. Під час цього діалогу ми докладно розповімо про умови працевлаштування, вимоги до кандидатів і можливості, що відкриваються перед вами.

2) Ознайомлення з інформацією
Якщо ви вже ознайомилися з усією наданою інформацією і готові до подальшого співробітництва, ми пропонуємо укласти угоду про співпрацю. Цей документ встановлює правову основу для нашої взаємодії та підтверджує, що ми візьмемо на себе зобов'язання щодо вашого працевлаштування та оформлення всіх необхідних документів.

3) Аналіз статусу
На наступному етапі ми уважно проаналізуємо ваш статус. Якщо у вас є відкритий прихисток (параграф 24), директива тимчасового захисту (Temporary Protection Directive), навіть чистий паспорт, чи польска віза, тощо.. - ми розпочнемо підготовку: бронювання квоти, робочого контракту, прописки в новому житлі, медичного полісу.

4) Укладання угоди
Після підписання угоди (можливо, як дистанційно, так і в нашому офісі) вам необхідно буде внести першу частку оплати за наші послуги — 229 євро. Оплата на рахунок компанії протягом доби. Ми гарантуємо абсолютну безпеку ваших платежів і повернення коштів у разі ненадання послуг.

5) Бронювання квоти
Після підтвердження платежу наша компанія розпочне процес бронювання вашої квоти у роботодавця. Усі підготовчі дії виконуються у чітко визначені терміни, зазначені в угоді.

6) Отримання документів
Після завершення всіх формальностей ви отримаєте оригінали документів. Вам буде призначено координатора, який супроводжуватиме вас на всіх етапах вашої адаптації на новому місці.

7) Прибуття та початок роботи
Ви самостійно визначите дату свого прибуття на поселення та початку роботи, що забезпечить вам комфорт і зручність.

8) Остання комісія
Після отримання першої зарплати вам потрібно буде сплатити останній внесок нашої агенції — 100 євро. Звертаємо увагу, що можливість сплати повної суми (329 євро) з вашої зарплати неможлива. Це пов'язано з тим, що наша компанія виступає гарантом вашого працевлаштування і виконує всі зобов'язання перед роботодавцем. Всі платежі мають бути чітко структуровані, щоб ми могли забезпечити вам реальні гарантії, які ви отримаєте у процесі роботи.